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鴻基三大工廠部分管理人員座談會順利召開

2015-12-17信息來源:人力資源部 瀏覽次數:735

2015年12月12日至13日,公司在蘇州同里湖度假村召開三大工廠部分管理人員座談會。此次座談會的主要目的是加強三大工廠的溝通、交流和合作;整合三大工廠資源,發揮協同作用;統一公司理念和發展目標;對2015年的工作進行總結和對2016年的工作做出規劃。

     本次座談會共分三個環節:一是各廠、各部門分組討論如何進行跨廠、跨部門合作。二是參會人員對2015年的工作進行總結,并對2016年的工作進行規劃。三是總經理對會議進行總結??偨浝韺?015年整個公司運行情況進行介紹,對在嚴峻的外部經濟環境下鴻基仍能保持高速的增長表示滿意,詳細地分析了各個工廠面臨的機遇與挑戰,優勢與劣勢,強調人是企業發展的第一要素,要把加強人員的培養放在公司戰略層面上,未雨綢繆,提前布局。提出“一個有能力管理好別人的人不一定是一個好的管理者,而只有那些有能力管好自己的人才能成為好的管理者。”最后提醒廣大管理人員面對多變的外部環境,要加強團隊學習,努力提高團隊的水平,“不能只活在過去成功的經驗里”。

     通過此次會議,與會人員紛紛表示對公司的發展目標和方向更加清楚了,對公司未來的發展更加有信心了,回到公司后,一定要把會議精神傳達到每個員工,針對2015年工作當中不足的部分進行改進,并把2016年的工作規劃落實好。

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